Der Arbeitsklima-Kompass ist ein schnelles und effektives Instrument, das Belastungen am Arbeitsplatz analysiert und die Mitarbeitergesundheit in Ihrem Unternehmen gezielt fördert. Das Tool wurde von DearEmployee entwickelt und liefert dank kontinuierlicher Befragungen Einblick in die Gesundheit, Motivation und Unternehmensbindung Ihrer Beschäftigten.
Zudem formuliert der Arbeitsklima-Kompass, basierend auf den individuell erhobenen Daten, konkrete und auf Ihre Firma abgestimmte Handlungsempfehlungen, um das Arbeitsklima zu verbessern und die Gesundheitsrisiken in Ihrer Firma zu reduzieren.
So unterstützt Sie das Tool dabei, psychische und physische Belastungen Ihrer Beschäftigten früh zu erkennen und rechtzeitig gegenzusteuern – und ist damit ein wichtiges Instrument von WeCare, dem Angebot der AXA für mehr Mitarbeitergesundheit.
Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Leiden Angestellte unter belastenden Arbeitsbedingungen oder Stress, kann das zu mehr Unfällen, Fehlzeiten oder Langzeitabsenzen führen. Es lohnt sich, in die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu investieren. Zum Wohle Ihrer Angestellten – und finanziell:
Der Arbeitsklima-Kompass ermöglicht es Ihnen, ohne grossen zeitlichen oder personellen Aufwand das Thema Belastungen am Arbeitsplatz anzugehen. Sie erhalten damit schnell und einfach Feedback von Ihren Mitarbeitenden. So wissen Sie stets, wie es um die Gesundheit, Motivation und Unternehmensbindung Ihrer Angestellten steht – und können zielgerichtet handeln, um diese nachhaltig zu stärken. Das spart Kosten und stärkt Ihre Attraktivität als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.
Die zentralen Funktionen des Arbeitsklima-Kompasses sind die Befragung von Mitarbeitenden, die Prüfung der Resultate auf ihre Relevanz für Ihr Unternehmen und die Bereitstellung von passenden Handlungsempfehlungen und Massnahmen, um die Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
Bei der AXA profitieren Sie und Ihr Team von attraktiven Konditionen auf die drei Pakete des Arbeitsklima-Kompasses.
Das BASIS-Paket des Arbeitsklima-Kompasses beinhaltet die Befragung zu psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz. Es eignet sich besonders für kleinere und mittlere Firmen, die die Resultate nur auf verschiedene Tätigkeitsprofile hin auswerten möchten. Der Arbeitsklima-Kompass BASIS empfiehlt sich damit z. B. auch für eine Testphase in einer Abteilung oder Organisationseinheit.
Was kostet der Arbeitsklima-Kompass BASIS? Bei der AXA profitieren Sie von einem Vorzugspreis und erhalten den Arbeitsklima-Kompass BASIS bereits ab CHF 1650 pro Jahr – inklusive Lizenzen für bis zu 100 Mitarbeitende.
Der Arbeitsklima-Kompass PLUS beinhaltet neben der Befragung zu psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz auch Fragen zu akuten Gesundheitsbeschwerden. Mit dem PLUS-Paket profitieren Sie von zusätzlicher Beratungszeit: Ihnen stehen die Beraterinnen und Berater des betrieblichen Gesundheitsmanagements der AXA auch bei der Massnahmenplanung und -umsetzung sowie einem unterjährigen Check-in zur Seite.
Damit eignet sich der Arbeitsklima-Kompass PLUS besonders für Firmen, die eine tiefergehende Analyse der Gesundheit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden vornehmen wollen. Mittels mehrerer Filtermöglichkeiten (z. B. Teamzugehörigkeit, Führungsebene und weitere) lassen sich noch genauere Massnahmen ableiten.
Was kostet der Arbeitsklima-Kompass PLUS? Bei der AXA profitieren Sie von 5 % Rabatt und erhalten den Arbeitsklima-Kompass PLUS bereits ab CHF 3300 pro Jahr – inklusive Lizenzen für bis zu 100 Mitarbeitende. Zusätzliche Lizenzen können in 50er-Schritten dazugebucht werden.
Mit dem Arbeitsklima-Kompass GOLD erhalten Sie nicht nur eine Befragung zu psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz, sondern auch eine engere Begleitung und zusätzliche Beratungszeit bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen. Unsere Beraterinnen und Berater des betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung erhalten. Darüber hinaus umfasst das Paket einen Halbtages-Workshop auf Unternehmensebene sowie vier Halbtages-Workshops auf Abteilungsebene.
Was kostet der Arbeitsklima-Kompass GOLD? Bei der AXA profitieren Sie von einem Vorzugspreis und erhalten den Arbeitsklima-Kompass GOLD ab CHF 5800 pro Jahr – inklusive Lizenzen für bis zu 100 Mitarbeitende. Zusätzliche Lizenzen können in 50er-Schritten dazugebucht werden.
Der Arbeitsklima-Kompass wird von unserem Partner DearEmployee bereitgestellt. Die Beratung rund um den Arbeitsklima-Kompass (zu Befragungen, Ergebnissen und/oder Massnahmen) erfolgt durch Ihre Beraterin oder Ihren Berater von AXA WeCare. Zu diesem Zweck hat Ihre Beratungsperson Einsicht in die pseudonymisierten Auswertungsresultate Ihres Betriebs. Dabei ist die Anonymität jederzeit gewährleistet: Die Auswertung der Befragung Ihrer Mitarbeitenden lässt keinerlei Rückschlüsse auf einzelne Personen zu.
Die Vertragslaufzeit des Arbeitsklima-Kompasses für alle Pakete beträgt 12 Monate. Nach Ablauf der Vertragsdauer wird Ihr Vertrag automatisch um weitere 12 Monate verlängert.
Sie haben dazu Fragen? Die Beraterinnen und Berater von WeCare helfen Ihnen gerne weiter.
Der Arbeitsklima-Kompass lässt sich optimal an die spezifischen Gegebenheiten Ihrer Firma anpassen. Aus diesem Grund ist das Tool für Unternehmen aller Branchen und Organisationsformen geeignet. Einzige Einschränkung: Der Einsatz des Arbeitsklima-Kompasses empfiehlt sich erst ab einer Unternehmensgrösse von 20 Mitarbeitenden. So kann sowohl die Aussagekraft der Befragungsergebnisse als auch die Anonymität der Teilnehmenden gewährleistet werden.