Solution de prévoyance pour tous Professional Invest

Avantages pour vous, en tant qu’entreprise

• Solutions de prévoyance sur mesure: concevez le plan de prévoyance qui répond parfaitement à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs. Les salariés touchant un salaire élevé demandent de plus en plus à bénéficier de solutions de prévoyance adaptées. Introduisez par exemple des plans pour cadres dans lesquels la part de salaire dépassant le salaire maximal LPP est assurée en fonction des besoins.
• Contexte unique: grâce aux faibles engagements de rentes depuis les débuts dans la semi-autonomie en 2019, les assurés profitent d’une forte réduction de la redistribution des assurés actifs en faveur des bénéficiaires de rentes de vieillesse, sous la forme d’une rémunération plus importante des avoirs de vieillesse. 
• Rémunération intéressante: le modèle semi-autonome d’AXA Fondation Prévoyance professionnelle offre, grâce à davantage de liberté dans la définition de la stratégie de placement, de meilleures perspectives de rendement et, par conséquent, une meilleure rémunération des avoirs de vieillesse pour vous et vos employés, tout en réduisant les coûts totaux.
• Approche «best in class»: grâce à l’approche «best in class», les avoirs de prévoyance sont investis et gérés de manière indépendante, à l’abri des conflits d’intérêts. Nous sélectionnons toujours les meilleurs gestionnaires et styles de placement pour chaque classe d’actifs.
• Tâches administratives simplifiées:  avec les services LPP, vous accédez à tout moment aux formulaires, consultez les données des contrats et des assurés ou procédez directement à des modifications, en quelques clics. 
• Interlocuteurs sur place: nos conseillères et conseillers en prévoyance sont présents pour vous et vos équipes dans les différentes régions de Suisse. 
• Collaborateurs motivés et en bonne santé: grâce aux prestations salariales accessoires intéressantes de Swibeco et aux services d’AXA autour de la santé, vous devenez un employeur encore plus attrayant aux yeux de vos collaborateurs, tant existants que nouveaux.

Avantages pour vos salariés

• Rémunération intéressante: le modèle semi-autonome de la fondation collective pour la prévoyance professionnelle offre, grâce à davantage de souplesse dans la définition de la stratégie de placement, de bien meilleures perspectives de rémunération et, par conséquent, des rentes de vieillesse plus élevées.
• Totale liberté de choix pour le versement de la prestation: les assurés choisissent le moment où ils prennent leur retraite – ordinaire, anticipée, ajournée ou échelonnée – et optent pour un versement de rentes ou de capital ou pour une solution mixte.
• Prestations salariales accessoires attrayantes: avec Swibeco, vos collaborateurs profitent de programmes d’avantages, de cadeaux et de prestations salariales accessoires exonérées d’impôt.
• Transparence et sécurité de la planification: dans le portail de prévoyance myAXA.ch, vos collaborateurs peuvent à tout moment consulter leurs contrats, planifier leur retraite et calculer différents scénarios.