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Le soluzioni semiautonome di fondazione collettiva di AXA offrono alle grandi imprese la possibilità di disporre di una cassa pensione senza doverla gestire, usufruendo di una copertura molto più ampia rispetto a quella di base. Le soluzioni di fondazione collettiva si contraddistinguono per una grande flessibilità nella strutturazione: le aziende decidono il loro fabbisogno previdenziale e stabiliscono le soluzioni previdenziali dei dipendenti (copertura in caso di vecchiaia, invalidità, decesso).
Mediante la previdenza per membri dei quadri coprite in modo ottimale il fabbisogno dei collaboratori con stipendi più elevati.
AXA è l’unica assicurazione che offre ai collaboratori distaccati una previdenza professionale che ricalca al 95% le soluzioni LPP svizzere.
Spesso le imprese operative a livello internazionale coordinano i loro contratti locali di previdenza professionale per il personale con l’ausilio di reti di assicurazione specializzate.
Le prestazioni di AXA sono uniche proprio come la vostra cassa pensione: AXA mette a disposizione una competenza a 360 gradi, grazie alla quale possiamo proporvi soluzioni di riassicurazione innovative e confacenti alle esigenze del vostro istituto, oltre a una serie di servizi relativi al management della vostra cassa pensione.
Quando si sceglie una cassa pensione occorre considerare alcuni punti: dati, condizioni, flessibilità della soluzione previdenziale, carico amministrativo. Al contempo si deve rispettare l’obbligo, imposto dalla legge, che prevede il coinvolgimento dei dipendenti o dei loro rappresentanti nella procedura. Per consentirvi di passare con semplicità e senza complicazioni alla soluzione che preferite, i nostri consulenti previdenziali vi affiancano nei vari passi da compiere.
Le PMI o le start-up approfittano sia di servizi inclusi nell’ambito dell’amministrazione della previdenza professionale e della salute dei collaboratori che di interessanti prestazioni salariali accessorie. Affinché possiate concentrarvi sul vostro core business.
Attualmente il 98% delle aziende svizzere, soprattutto piccole e medie, ha optato per una soluzione di fondazione collettiva. Abbiamo riassunto per voi le caratteristiche di questo tipo di fondazione e i vantaggi e gli svantaggi che presenta.
Scoprite quali sono i vantaggi e gli svantaggi e su cosa basare la vostra decisione.
Daniel Gussmann, Chief Investment Officer di AXA Svizzera, in questa intervista parla di soluzioni di cassa pensione al passo con i tempi, investimenti sostenibili e sfide sul mercato dei capitali.
