Risparmio e previdenza

Previdenza a 360° con costituzione di capitale sicura

Scoprite come prepararvi in modo ottimale al pensionamento – risparmiando anche sulle imposte – con i prodotti AXA.

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Risparmio e previdenza

Provvedete già oggi alla situazione finanziaria di domani: con le soluzioni del 3° pilastro di AXA accumulate il capitale per il periodo successivo al pensionamento in modo sicuro e sostenibile risparmiando anche sulle imposte.

  • Accantonare per la previdenza di vecchiaia
  • Risparmiare sulle imposte annue
  • Realizzare un rendimento

Piano di previdenza SmartFlex: risparmiare per la vecchiaia

Con il piano di previdenza SmartFlex (pilastro 3a/3b) risparmiate in modo individuale e sicuro per il dopo pensionamento, beneficiando al contempo della copertura dei rischi di decesso e incapacità lavorativa. Adattate il vostro piano di previdenza in modo flessibile alle situazioni di vita attuali e future.

I vostri vantaggi con SmartFlex

  • Piano di previdenza trasparente, semplice, con prestazioni chiare e pronosticabili.
  • L’avere di sicurezza è coperto per legge al 100% nel patrimonio vincolato di AXA. L’avere orientato al rendimento è coperto per legge nel patrimonio vincolato in misura pari al valore di corso corrente delle quote di fondo.
  • Potete contare sull’esperienza di AXA. AXA è uno dei maggiori gestori patrimoniali a livello mondiale, in particolare di fondi previdenziali nel settore delle casse pensione.
  • Controllo del rischio grazie alla libera ripartizione dei premi, del tema d’investimento e delle opzioni di sicurezza, come ad es. le riallocazioni manuali tra l’avere di sicurezza e quello orientato al rendimento, oppure grazie alla copertura nell'avere di sicurezza degli utili derivanti dall'avere orientato al rendimento.
  • Servizi online utili per consultare in qualsiasi momento i vostri dettagli contrattuali.
  • Ampia diversificazione per ridurre il rischio d’investimento.
  • Bassi costi d'investimento

Così funziona il piano di previdenza SmartFlex

Ve lo spieghiamo in parole semplici in 60 secondi. 

Scelta del tema d'investimento

Con il piano di previdenza SmartFlex avete la possibilità di definire in quali tematiche volete investire con un orientamento al rendimento, scegliendo tra «Sostenibilità», «Svizzera», «Trend futuri» o «Global».

Tutti i temi d'investimento contengono fondi con il 100% di azioni, sono ampiamente diversificati e tengono conto dei criteri di sostenibilità di AXA. E se volete cambiare il tema d’investimento scelto, potete farlo – gratuitamente – in qualsiasi momento nel corso della durata contrattuale. 

Ripartizione flessibile dei premi

Con la ripartizione personale dei premi decidete quale quota di premio deve essere investita in azioni come avere orientato al rendimento e quale quota come avere di sicurezza garantito per legge al 100%.

Potete modificare la ripartizione individualmente e decidere in qualsiasi momento quanto destinare a un investimento orientato alla sicurezza e quanto in uno orientato alle opportunità di rendimento.

Grafico: ripartizione dei premi SmartFlex

Grafico: ripartizione dei premi SmartFlex

Opzioni di sicurezza

Volete controllare il rischio del vostro investimento? Selezionate le nostre opzioni di sicurezza e attivatele o disattivatele tutte le volte che volete.

  • Copertura degli utili
    Tutelate gli utili di capitale (distribuzioni dal fondo azionario) e le eccedenze derivanti dal contratto. Gli utili confluiscono nell'avere di sicurezza. 
  • Gestione delle scadenze
    Avete la possibilità di ridurre progressivamente il rischio d'investimento prima della fine del contratto e di riallocare gradualmente l'avere orientato al rendimento nella quota dell'avere di sicurezza a remunerazione variabile.
  • Attivazione e disattivazione delle opzioni di sicurezza
    Le opzioni di sicurezza SmartFlex possono essere attivate e disattivate gratuitamente e in qualsiasi momento durante la durata contrattuale.
  • Riallocazioni manuali
    Potete procedere manualmente a riallocazioni tra l’avere orientato al rendimento e l'avere di sicurezza a remunerazione variabile e controllare così il rischio d’investimento.

Copertura in caso di decesso integrata

Lo sapevate che il piano di previdenza SmartFlex comprende, a titolo opzionale, una copertura completa in caso di decesso?

Opzioni disponibili:

  • Capitale garantito in caso di decesso.
  • Rimborso dei premi già versati nel piano di previdenza maggiorati del 10%, con assicurazione complementare; «Esonero dal pagamento dei premi in caso d'incapacità di guadagno» nel pilastro 3b.
  • Senza copertura in caso di decesso, ma con assicurazione complementare, esonero dal pagamento dei premi in caso d'incapacità di guadagno. 

È possibile adeguare l'ammontare del capitale garantito in caso di decesso. In tal caso può essere necessario un nuovo esame della situazione professionale e personale nonché dello stato di salute.

Scaricate le schede informative

Sempre al vostro fianco

Avete domande sul 3° pilastro oppure desiderate una consulenza previdenziale non vincolante? Il nostro personale esperto sarà lieto di aiutarvi.

Domande frequenti

  • Cos’è meglio? Pianificare la previdenza con una banca o un’assicurazione?

    Nessuna soluzione previdenziale, sia di una banca che di un’assicurazione, ha solo vantaggi o svantaggi. Nel confronto dettagliato delle due varianti emerge tuttavia che una soluzione previdenziale sulla base del pilastro 3a presso un’assicurazione offre più possibilità e margini di manovra di un conto previdenziale bancario.

  • Quanto sono protetti i miei risparmi?

    Beneficiate dell’esperienza di AXA, uno dei maggiori gestori patrimoniali a livello mondiale e rinomato proprio per l’esperienza maturata nella gestione dei fondi previdenziali. I versamenti nell’avere di sicurezza sono interamente coperti per legge nel patrimonio vincolato di AXA Il capitale nell'avere orientato al rendimento è garantito per legge in misura pari al valore del corso.

  • Quanto è flessibile la previdenza con il piano di previdenza SmartFlex?

    Il piano di previdenza SmartFlex si adegua con flessibilità alle vostre esigenze personali e alla situazione finanziaria individuale. Risparmiate per mantenere il vostro attuale standard di vita  anche dopo il pensionamento! Potete usufruire di diverse opzioni di sicurezza e in più riallocare comodamente il capitale dall’avere di sicurezza a quello orientato al rendimento. Inoltre avete la possibilità di variare il premio previdenziale stabilito o di sospendere del tutto singoli versamenti.

  • Dove investe AXA i nostri risparmi?

    Con SmartFlex decidete in quale tematica viene allocato il vostro capitale previdenziale a scelta tra  «Sostenibilità», «Svizzera», «Trend futuri» o «Global», fermo restando che si investe esclusivamente in azioni. La cosa migliore è che potete cambiare gratuitamente la tematica d’investimento preferita quando volete. Lo sapevate che AXA – indipendentemente dalla tematica d’investimento scelta – esclude oltre 600 aziende operative nel settore del tabacco, delle armi, del carbone, dell’olio di palma, della sabbia bituminosa e simili?

  • Come faccio a risparmiare sulle imposte con un piano di previdenza sulla base del pilastro 3a/3b?

    Nel quadro delle disposizioni di legge del pilastro 3a i premi versati possono essere detratti direttamente dal reddito imponibile, con una conseguente riduzione fiscale che varia a seconda del cantone e della situazione familiare. Ma è possibile risparmiare con intelligenza sulle imposte anche nel pilastro 3b, ad esempio con i pagamenti esentasse erogati dalla previdenza libera.

  • Quali assicurazioni complementari posso stipulare in aggiunta al piano di previdenza SmartFlex?

    Oltre al piano di previdenza SmartFlex esiste la possibilità di sottoscrivere un’assicurazione in caso di decesso. In caso di morte i beneficiari ricevono una prestazione in capitale convenuta. Oppure potete optare per una rendita in caso d’incapacità di guadagno che offre una copertura contro le perdite di reddito dovute a malattia o infortunio. AXA propone però delle assicurazioni complementari adeguate anche per la sospensione dell’obbligo di pagamento del premio in caso di decesso o incapacità di guadagno. 

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