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Federal Act on Occupational Old Age, Survivors’ and Invalidity Pension Provision (BVG/OPA) pursues the constitutional objective of enabling retired persons, survivors, and disabled persons to continue their accustomed standard of living in an appropriate manner together with the benefits of the OASI/IV. The legal basis defines the minimum requirements that are mandatory for employers.
For companies, it’s more important than ever to be aware of the obligations that apply and the leeway available in occupational benefits insurance. AXA can help you with this and provides you with a collection of links to current BV legislation.
BVG – Bundesgesetz über die berufliche Alters‑, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
BVV 1 – Verordnung über die Aufsicht in der beruflichen Vorsorge
BVV 2 – Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
BVV 3 – Verordnung über die steuerliche Abzugsberechtigung für Beiträge an anerkannte Vorsorgeformen
FZG – Freizügigkeit und Wohneigentumsförderung
WEFV – Verordnung über die Wohneigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen Vorsorge
Weisungen OAK BV über Massnahmen zur Behebung von Unterdeckungen in der beruflichen Vorsorge
VO BVG/AVIG – Verordnung über die obligatorische berufliche Vorsorge von arbeitslosen Personen
