Portrait de la Fondation Prévoyance d’entreprise

Solutions sur mesure
Placement et gestion combinés de la fortune
Changement simple et service en ligne gratuit
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L’essentiel en bref
  • Prévoyance flexible: qu’il s’agisse d’une solution de base, pour les cadres ou enveloppante, nous proposons des offres sur mesure pour vous et votre personnel. 
  • Opportunités de rendement stables: avec une stratégie de placement diversifiée et consciente des risques, la Fondation tient compte des fluctuations de marché et vise un rendement adéquat.
  • Taux de conversion solides: nos taux de conversion vous offrent une solide base financière à la retraite.
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Notre offre

Notre solution de prévoyance vous permet de concevoir votre plan de prévoyance et son financement de façon souple et adaptée aux besoins. De plus, la Fondation vous offre un niveau de sécurité élevé. Demandez directement un conseil auprès de notre centre de compétences de Schaan.

Vos avantages, notre priorité

  • Solutions de prévoyance sur mesure: adaptez votre plan de prévoyance de façon flexible à vos besoins. Vous avez le choix entre une prévoyance de base avec ou sans plan pour les cadres, un plan pour la direction et une prévoyance complémentaire.
  • Couverture complète des risques: les risques invalidité et décès sont entièrement couverts par AXA Vie SA. Vos collaboratrices et collaborateurs bénéficient ainsi d’une prévoyance optimale dans chaque situation de vie. 
  • Structure stable de la Fondation: nous garantissons la stabilité de la structure de la Fondation, grâce à des engagements de rente modérés et à une redistribution minimale entre les personnes actives et les personnes retraitées.
  • Gestion simple et efficace des contrats, en ligne: sur notre portail clients, vous bénéficiez d’une gestion centrale de tous vos contrats. Les consultations et les transmissions de données ainsi que les mutations peuvent être effectuées directement et simplement en quelques clics, à tout moment. 
  • Services de santé AXA avantageux: avec vos collaboratrices et collaborateurs, profitez de nos services de santé, qui contribuent à augmenter la motivation et la satisfaction, pour un personnel épanoui et en bonne santé.

Avantages et services pour votre personnel

  • Liberté de choix totale pour le versement des prestations: vos collaborateurs et collaboratrices décident du moment de leur départ à la retraite – ordinaire, anticipée, ajournée ou échelonnée – et peuvent choisir entre une rente, un versement en capital ou une forme de versement mixte.
  • Portail de prévoyance: avec myAXA, vos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d’un portail de prévoyance convivial. Ils ont à toute heure accès à des données essentielles, par exemple à leur certificat de caisse de pension, et peuvent consulter leurs contrats, planifier leur retraite et effectuer des simulations pour divers scénarios d’avenir.
  • Le certificat de caisse de pension expliqué simplement: tout ce qu’il faut savoir sur le certificat de caisse de pension, avec une notice explicative à télécharger
  • Centre de compétences à Schaan: nos spécialistes répondent sur place à toutes les demandes portant sur la prévoyance. Nous invitons vos collaboratrices et collaborateurs à passer nous voir pour obtenir un conseil personnalisé.

Rémunération des avoirs de vieillesse

  • Rémunération moyenne entre 2019 et 2023 
    Rémunération globale 2,3% 
  • Rémunération 2023
    Rémunération globale 1,0% (composée comme suit: 0,5% de taux de base et 0,5% d’excédent de risque)

Processus de placement

Notre processus de placement est soigneusement élaboré pour garantir à vos avoirs de prévoyance une hausse de valeur à long terme. Nous misons à cette fin sur une stratégie sophistiquée, une expérience de longue date et une gestion responsable des ressources. Apprenez-en davantage sur les facteurs clés de notre processus de placement.

Stratégie de placement à long terme: le Conseil de fondation poursuit une stratégie de placement à long terme, conçue en collaboration avec un conseiller en placement externe renommé (PPCmetrics SA) et contrôlée régulièrement.

Pool de placement optimisé en termes de rendement et de risque: les avoirs de prévoyance de toutes les entreprises affiliées sont placés et gérés par la fondation collective et AXA Asset Management, selon une stratégie de placement commune, de façon à maximiser les rendements et à limiter les risques.

Solide expérience et accès privilégié au marché: avec plus de 140 ans d’expérience et de succès dans la gestion de fortune en Suisse, et des avoirs en gestion à hauteur d’environ 1100 milliards de francs, le Groupe AXA figure parmi les premiers gestionnaires de fortune. Ce niveau de volume et d’expertise offre au Groupe un accès privilégié à des classes d’actifs attractives, à des conditions avantageuses.

Critères ESG et durabilité des placements: le Conseil de fondation est convaincu qu’une utilisation plus responsable et plus durable de l’ensemble des ressources crée de la valeur à long terme. C’est pourquoi la fortune est placée selon des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) clairement définis.

Indépendance grâce à l’approche «best in class»: grâce à notre approche «best in class», la fortune de prévoyance de la Fondation est gérée de manière indépendante, à l’abri des conflits d’intérêts.

Rémunération: le Conseil de fondation de la fondation collective définit le taux de rémunération des avoirs de vieillesse sur la base du taux de couverture attendu à la fin de chaque année.

Chiffres-clés et performance

Chiffres clés de la fondation avec les valeurs relatives aux avoirs de vieillesse, aux assurés et au taux de couverture pour 2022 et 2023 ainsi que la rémunération des avoirs de vieillesse en 2023.

Chiffres-clés d’AXA Fondation Prévoyance d’entreprise

Le diagramme montre la performance nette 2024, la performance des actifs immobilisés et le taux de couverture au 31.07.2024

Performance d’AXA Fondation Prévoyance d’entreprise

Nous avons résumé ici les principaux faits et chiffres de votre prévoyance professionnelle. Consultez notre blog pour mieux comprendre les chiffres-clés.

Portrait de la Fondation

AXA Fondation Prévoyance d’entreprise, Principauté de Liechtenstein, dont le siège est à Vaduz, a été créée le 7 mai 1982. La Fondation a pour but la mise en œuvre de la prévoyance d’entreprise vieillesse, survivants et invalidité. Elle protège les salariés et les employeurs des entreprises qui lui sont affiliées contre les conséquences économiques de la perte de gain consécutive à la vieillesse, au décès et à l’invalidité. Elle verse des prestations conformes aux dispositions de la prévoyance d’entreprise obligatoire, mais propose également des plans de prévoyance qui dépassent les prescriptions minimales de la loi et les prestations de la prévoyance d’entreprise facultative. 

Activité de placement

  • Le Conseil de fondation définit la stratégie de placement, le risque de placement étant assumé par la fondation collective et les caisses de prévoyance qui lui sont affiliées.
  • La fortune est investie par AXA Asset Management.

Garantie des prestations de risque

  • Les prestations dues en cas d’invalidité ou de décès de la personne assurée avant l’âge de référence (anciennement âge de la retraite) sont réassurées par AXA Vie SA.
  • Les prestations de vieillesse et les rentes de survivants correspondantes dues en cas de décès survenant après l’âge de référence (anciennement âge de la retraite) sont versées par la Fondation.

Gestion et exécution

  • AXA Vie SA

Conseil de fondation

Le Conseil de fondation d’AXA Fondation Prévoyance d’entreprise se compose des membres suivants:

  • Dennis Waech

    Dennis Waech (président)

    AXA Vie SA, Winterthour

  • Bernd Wurster

    Bernd Wurster

    Hilcona AG, Schaan FL

  • Rolf Steiner

    Rolf Steiner

    VP Bank, Vaduz FL

  • Felix Tromp

    Felix Tromp

    AXA Vie SA, Winterthour

Gérance

La gérance assure la direction opérationnelle de la Fondation, apporte son soutien au Conseil de fondation sur les questions stratégiques et est responsable de la mise en œuvre des décisions du Conseil de fondation. Elle est élue par le Conseil de fondation.

  • Irene Spalinger

    Irene Spalinger

    Gérante de AXA Fondation Prévoyance d’entreprise, Principauté de Liechtenstein

Services et liens

Toujours à vos côtés

AXA Prévoyance et Patrimoine, Liechtenstein, Zollstrasse 20, 9494 Schaan
AXA.ch/vorsorgeschaan

Téléphone: +423 237 76 80
E-mail: schaan.vorsorge@axa.ch

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