Se abbandonate la vostra attività lavorativa definitivamente o solo per un certo periodo, oppure decidete di ridurla (disdetta, congedo non pagato, riduzione del grado di occupazione, ecc.), continuate a usufruire dell’assicurazione infortuni del vostro datore di lavoro per altri 31 giorni. Dopodiché la copertura si estingue. Stipulando un’assicurazione per convenzione di AXA può prolungare la protezione fino a un massimo di sei mesi.
Se il vostro rapporto di lavoro cambia, per disdetta senza un nuovo impiego immediato oppure se riducete l’attuale orario di lavoro a meno di 8 ore settimanali, la copertura obbligatoria contro gli infortuni non professionali viene meno. Con un’assicurazione per convenzione potete prolungarla per un massimo di sei mesi. Questo è sempre consigliabile se restate senza nuova occupazione per più di 31 giorni oppure se prevedete un congedo non retribuito.
Nota importante:
La stipulazione dell’assicurazione per convenzione è consigliata nelle seguenti situazioni: