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Vous employez des expatriés? Aux entreprises à portée internationale ayant leur siège en Suisse, dans la Principauté de Liechtenstein ou dans l’Union européenne, AXA propose des solutions de prévoyance et des services financiers sur mesure.
Pour les risques décès et invalidité, les régimes de prévoyance diffèrent d’un pays à l’autre. Il en va de même pour les prestations de vieillesse. Les collaborateurs détachés ont souvent besoin d’une solution de prévoyance sur mesure. Notre équipe spécialisée vous conseillera et vous proposera des solutions adaptées à vos besoins.
Avec «Rofenberg» Fondation de prévoyance en faveur du personnel, Vaduz, AXA est le seul assureur à proposer des solutions de prévoyance professionnelle destinées au personnel détaché, qui correspondent à 95% aux solutions LPP suisses. Et en tant que solution de prévoyance internationale alternative, AXA Luxembourg propose des formules sur mesure pour les entreprises multinationales de Suisse ou de l’UE. Dans le cadre d’un pooling multinational, les entreprises actives à l’international qui coordonnent leurs contrats locaux de prévoyance professionnelle avec le soutien de réseaux d’assurance spécialisés ont le choix entre deux partenaires de réseau d’assurance.
AXA est le seul assureur à proposer des solutions de prévoyance professionnelle destinées au personnel détaché, qui correspondent à 95% aux solutions LPP suisses.
Depuis 1976, AXA et «Rofenberg» Fondation de prévoyance en faveur du personnel proposent aux entreprises et aux organisations internationales des solutions à l’intention de leurs collaborateurs opérant à l’international. Ces solutions fiables offrent une sécurité par-delà les frontières.
Avant le détachement du collaborateur, il convient de s’informer sur le droit local du travail et des assurances sociales, le droit aux prestations de prévoyance ainsi que l’obligation de cotiser dans le pays de détachement.
Les collaborateurs en mobilité internationale et leurs familles font face à un changement de culture et d’environnement social majeur lorsqu’ils s’installent dans un nouveau pays. Ils ont d’autant plus besoin de se savoir en bonnes mains. C’est pourquoi il est primordial de garantir leur protection financière sans discontinuer en cas d’incapacité de gain ou de décès ainsi qu’à la retraite.
AXA Luxembourg propose des solutions de prévoyance internationales alternatives et sur mesure pour les entreprises multinationales de Suisse ou de l’UE.
Pour compléter les solutions Rofenberg, AXA propose aux entreprises multinationales dont le siège se trouve en Suisse et dans l’UE une gamme complète de produits. Nos solutions d’épargne et de risque sur mesure répondent aux besoins des collaborateurs originaires de différents pays et amenés à franchir les frontières. Ces solutions sont disponibles dans plusieurs monnaies. Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour répondre à toute question émanant du marché suisse.
Les entreprises actives à l’international font souvent appel à des réseaux d’assurance spécialisés pour coordonner leurs contrats locaux de prévoyance professionnelle. AXA propose un pooling multinational avec deux partenaires de ses réseaux d’assurance.
