Apprentissage TOUT AU LONG DE LA VIE

La formation continue chez AXA

Trouvez le poste qui vous convient

Ne jamais s’arrêter d’apprendre, telle est notre devise au quotidien: sur le lieu de travail, lors des échanges entre collègues ou en formation. L’apprentissage tout au long de la vie est l’une des valeurs phares d’AXA. Portée par le tourbillon de l’innovation, AXA est amenée tout comme ses collaborateurs à relever, chaque jour ou presque, de nouveaux défis.

  • Une plateforme de compétences novatrice
  • Trois jours pour se former
  • Une vaste palette de formations en ligne

La formation continue chez AXA

Pour faire face à un marché en perpétuelle mutation, AXA mise sur l’entraide et la responsabilisation. Chez AXA, prendre des responsabilités est de rigueur: qu’il s’agisse d’encadrer des collaborateurs, de gérer des thématiques ou de se gérer soi-même. Voilà pourquoi nous vous aidons à prendre votre carrière en main. 

Nous souhaitons que nos collaborateurs ne s’arrêtent jamais d’apprendre, en toutes occasions:

La mobilité en interne au service de la formation continue

Chez nous, vous pourrez développer vos capacités en participant à des projets captivants et des missions ambitieuses. Parce que nous avons foi en votre potentiel, nous avons à cœur de vous ouvrir le champ des possibles et de vous aider à progresser dans votre parcours professionnel. N’hésitez pas à naviguer sur notre plateforme dédiée aux compétences pour y dénicher les postes qui vous permettront d’avancer dans votre carrière. Qu’il intervienne en début, milieu ou fin de carrière, un changement de poste en interne est un tremplin vers l’acquisition de compétences et un sésame vers l’exploration de nouveaux horizons. Nous encourageons nos collaborateurs à la mobilité: le poste pour lequel vous postulez aujourd’hui ne doit pas être le dernier que vous occuperez chez AXA. 

L’apprentissage en équipe

Tous nos collaborateurs sont des experts dans leurs domaines respectifs. Échanger entre collègues est profitable à tous. Voilà pourquoi nos ateliers visent à aider nos équipes à se familiariser avec différentes thématiques telles que les activités de conception (Design Thinking) et l’acquisition collégiale des connaissances (Peer Learning).

Les formations en ligne

L’actualisation des connaissances est l’un de nos maîtres mots. Aussi accordons-nous chaque année à tous nos collaborateurs au moins trois journées d’apprentissage qu’ils consacrent librement à leur formation personnelle. À cette fin, AXA leur propose une vaste palette de cours et de formations en ligne accessibles à tout moment et pratiquement en tout lieu. Ces cours sont dispensés en interne ou en coopération avec nos partenaires. Nous proposons par exemple, en partenariat avec la Haute école spécialisée Kalaidos, un CAS en leadership AXA: cette formation continue fait appel à divers modes d’apprentissage et contenus didactiques afin d’optimiser la mise en pratique.

AXA et vous

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